上海自動(dòng)化儀表有限公司召開(kāi)學(xué)習貫徹全省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展會(huì )議精神暨集團科技創(chuàng )新與人才培養工作大會(huì )

8月15日，上海自動(dòng)化儀表有限公司在會(huì )議中心召開(kāi)學(xué)習貫徹全省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展會(huì )議精神暨集團科技創(chuàng )新與人才培養工作大會(huì )，集團董事長(cháng)、總經(jīng)理等集團主要領(lǐng)導、副部級以上管理人員、銷(xiāo)售經(jīng)理、部分班組長(cháng)以上及全體辦公人員參加了此次會(huì )議。大會(huì )由上海自動(dòng)化儀表有限公司總經(jīng)理主持。

本次會(huì )議首先由上海自動(dòng)化儀表有限公司領(lǐng)導閔玉均宣讀了《關(guān)于成立集團技術(shù)研發(fā)中心》的通知，集團領(lǐng)導宣讀了“百人培育計劃”首批入選人員名單，“百人培育計劃”員工代表馬林發(fā)言。第六屆全國品牌故事演講大賽獲獎選手，集團銷(xiāo)售部陸麗麗在會(huì )上為大家帶來(lái)精彩的演講《為了赤道上的起飛》。

上海自動(dòng)化儀表有限公司董事長(cháng)在會(huì )上傳達了省民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )會(huì )議精神并發(fā)表重要講話(huà)。董事長(cháng)指出，省委、省政府召開(kāi)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展大會(huì )讓大家看到了省委、省政府對民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的高度重視，以及進(jìn)一步加大民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的信心和決心，我們更要好好把握機遇，乘勢發(fā)展。

董事長(cháng)強調，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力；今年9月份集團下發(fā)了《關(guān)于加大科技創(chuàng )新、創(chuàng )研工作的通知》文件，明確了創(chuàng )新創(chuàng )研的獎勵辦法和總體思想及要求。今天成立了“上海自動(dòng)化儀表有限公司技術(shù)研發(fā)中心”，就是在不斷地鼓勵和動(dòng)員集團上下人人參與到科技創(chuàng )新、創(chuàng )研工作中，要在集團上下?tīng)I造一個(gè)想創(chuàng )新、敢創(chuàng )新、善創(chuàng )新的良好氛圍。我們要積極采取“請進(jìn)來(lái)、派出去”的人才聚集方法，公開(kāi)招聘，競爭上崗，進(jìn)一步提升優(yōu)勢人才的薪資福利，落實(shí)各種規定確保研發(fā)經(jīng)費，對于創(chuàng )新人才和項目，采取“一事一議”特殊政策。

董事長(cháng)強調，人才培養工作一直是上海自動(dòng)化儀表有限公司深化改革工作的重點(diǎn)。當前社會(huì )、企業(yè)的競爭，歸根結底就是人才的競爭，人才的培養對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。此次集團建立“百人培育計劃”，就是為了在集團內形成發(fā)現人才、培養人才、重用人才的良好氛圍，以及尊重知識、尊重人才的用人環(huán)境。被列入“百人培育計劃”的員工，要結合自身的崗位和工作情況，積極為集團發(fā)展建言獻策；要充分領(lǐng)會(huì )集團的良苦用心，不負上海自動(dòng)化儀表有限公司的深切重托，倍加珍惜機遇、珍惜舞臺，不怕吃苦、勤奮努力；上海自動(dòng)化儀表有限公司人力資源部和人才的所在單位、部門(mén)要在人才培養上形成合力，給他們創(chuàng )造條件、營(yíng)造環(huán)境、提供幫助；要對人才培養形成量化考核機制，并把培養人才工作作為管理干部的一項重要考核指標。

上海自動(dòng)化儀表有限公司總經(jīng)理在會(huì )上結合會(huì )議精神做總結發(fā)言，并就當前工作進(jìn)行了安排部署：一是接近年終，各部門(mén)要迅速啟動(dòng)年終總結工作，尤其是清倉查庫和2022年度經(jīng)濟指標考核工作的安排落實(shí)；二是上海自動(dòng)化儀表有限公司貨款催收回籠工作必須作為當前的頭等大事，做到人人有責、全員參與；三是冬季安全工作務(wù)必高度重視，做到全面布置、全面落實(shí)、全面督查、全面保證；四是各制造部要對當前及春節期間生產(chǎn)和原材料的保障做好計劃安排；五是切實(shí)做好年底資金的運營(yíng)調度工作。