技術(shù)經(jīng)紀人應運而生 助推科學(xué)儀器成果落地

一提到經(jīng)紀人，想必很多人都會(huì )聯(lián)想到明星背后人脈通達、八面玲瓏的厲害角色。實(shí)際上，這一職業(yè)服務(wù)的對象并不僅僅是明星藝人。按我國《辭?！返恼f(shuō)法，經(jīng)紀人是介紹買(mǎi)賣(mài)雙方交易以獲取傭金的中間商人。他們涉及的領(lǐng)域涵蓋文化、體育、期貨、房地產(chǎn)、金融、人才等各大行業(yè)，可以說(shuō)哪里有供求矛盾，哪里就有他們的發(fā)揮空間。即便是入行門(mén)檻較高的科技領(lǐng)域，也不例外。

技術(shù)經(jīng)紀人

　　科技成果被“束之高閣” 技術(shù)經(jīng)紀人應運而生

　　據有關(guān)數據顯示，我國每年都有3萬(wàn)項通過(guò)鑒定的科技成果以及100多萬(wàn)項技術(shù)，但能實(shí)現批量生產(chǎn)的僅占20%，能形成產(chǎn)業(yè)規模的只有5%。絕大多數科技成果被“束之高閣”，難以從實(shí)驗室轉移到企業(yè)流水線(xiàn)上，白白浪費了大量的人力物力財力，也浪費了無(wú)數科研人才的心血。另一方面，國內科學(xué)儀器行業(yè)卻長(cháng)期圄于低端領(lǐng)域，企業(yè)科技創(chuàng )新力匱乏，難以打破進(jìn)口壟斷。既然有無(wú)數科技成果在實(shí)驗室內待價(jià)而沽，又有眾多企業(yè)在創(chuàng )新發(fā)展道路上舉步維艱，何不為雙方建立聯(lián)系，打通科技成果轉化的“后一公里”？

　　沒(méi)錯，這就是科技領(lǐng)域出現經(jīng)紀人的原因，也是技術(shù)經(jīng)紀人的作用所在。從定義上說(shuō)，技術(shù)經(jīng)紀人是指在技術(shù)市場(chǎng)中為促成他人技術(shù)交易而從事中介居間、行紀或代理等并取得合理傭金的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的自然人、法人和其他組織。他們是聯(lián)結著(zhù)企業(yè)與科研機構、市場(chǎng)與科技成果的橋梁，被戲稱(chēng)為科技界的“紅娘”。

　　實(shí)際上，這一職業(yè)在國外已經(jīng)有了一百五十多年的歷史，很多海外實(shí)驗室只負責做科研，將科技成果的轉化工作交給專(zhuān)業(yè)的技術(shù)經(jīng)紀人來(lái)完成。我國則在上個(gè)世紀90年代開(kāi)始，對從事專(zhuān)職技術(shù)市場(chǎng)活動(dòng)的人員實(shí)行執證上崗制度。從中央到地方開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，分別頒發(fā)國家和省級《技術(shù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理人員資格證書(shū)》。不過(guò)，目前國內職業(yè)技術(shù)經(jīng)紀人的數量還是遠遠不夠，無(wú)法滿(mǎn)足龐大的市場(chǎng)需求。直到近幾年來(lái)，隨著(zhù)科技成果轉化市場(chǎng)供求矛盾的日益凸顯，技術(shù)經(jīng)紀人才成為國家鼓勵培養、行業(yè)求賢若渴的熱門(mén)職業(yè)，相關(guān)培訓也多了起來(lái)。

　　培養的技術(shù)經(jīng)紀人 為科學(xué)儀器行業(yè)量身定做

　　盡管在市場(chǎng)需求的催生下，國內技術(shù)經(jīng)紀人行業(yè)已初具規模，但是技術(shù)經(jīng)紀隊伍建設還需要進(jìn)一步加強。對于科學(xué)儀器行業(yè)來(lái)說(shuō)，培養一批專(zhuān)業(yè)、的技術(shù)經(jīng)紀人已是刻不容緩。不過(guò)，相比于其他領(lǐng)域，技術(shù)經(jīng)紀人的入行門(mén)檻較高。它要求職業(yè)人既要懂得技術(shù)原理，也要懂得市場(chǎng)規律，掌握一定的法律知識。

　　首先，能夠實(shí)現科學(xué)儀器成果轉化的技術(shù)經(jīng)紀人，必然要對這個(gè)行業(yè)的技術(shù)知識有深入的了解。在門(mén)類(lèi)豐富、技術(shù)壁壘高的科學(xué)儀器行業(yè)，各領(lǐng)域之間的技術(shù)差異較大，很難培養出門(mén)門(mén)精通的技術(shù)經(jīng)紀人。這就需要技術(shù)經(jīng)紀人在技術(shù)方面擁有一定的理論基礎和實(shí)戰基礎，不至于是個(gè)“一問(wèn)三不知”的門(mén)外漢。一般來(lái)說(shuō)，在科學(xué)儀器行業(yè)成長(cháng)起來(lái)的技術(shù)人員有著(zhù)很好的發(fā)展潛力和競爭優(yōu)勢，可以向著(zhù)技術(shù)經(jīng)紀人的就業(yè)方向發(fā)展。

　　其次，有別于技術(shù)人員的“兩耳不聞窗外事”，技術(shù)經(jīng)紀人須常常與人打交道。他們不能只埋頭鉆研技術(shù)活，還需要研究整個(gè)行業(yè)，了解市場(chǎng)需求，實(shí)施商業(yè)策劃和談判。必要時(shí)，還要為科研機構和企業(yè)單位充當法律顧問(wèn)?？梢哉f(shuō)，的技術(shù)經(jīng)紀人不僅是技術(shù)人才，也是型的商業(yè)人才。他們敏銳的商業(yè)目光可以點(diǎn)石成金，喚醒沉睡的科技成果，實(shí)現產(chǎn)業(yè)化效果大化。

　　如今科學(xué)儀器行業(yè)的技術(shù)經(jīng)紀活動(dòng)越來(lái)越頻繁，但是培養的技術(shù)經(jīng)紀人仍然任重而道遠。能夠耐得住寂寞埋頭鉆研固然很好，但是研發(fā)科學(xué)儀器的本來(lái)目的還是為了人類(lèi)生產(chǎn)和生活的進(jìn)步。只有正實(shí)現技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場(chǎng)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一條龍”轉化，科學(xué)儀器行業(yè)才能解決“卡脖子”難題，激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新活力，為國家發(fā)展作出貢獻。在此過(guò)程中，技術(shù)經(jīng)紀人還將發(fā)揮怎樣的作用呢？還請拭目以待。